Blog El Trabajo

Trabajo, Derecho, Formación, Autónomos, Inserción Laboral etc…
Academia Civil.Centro de Formación en Asturias. Oposiciones, formación homologada privada y subvencionda. El Portal de Empleo para Personas con disCapacidad Gestión y Servicios TIC - El mejor precio en Tecnología Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes Espacio publicitario Blog El Trabajo. Precio: Euros/mes

Artículos con la etiqueta indemnizacion por despido

Búsqueda personalizada

 Powered by Max Banner Ads 
Comisiones Obreras

Confía en que no se lleven a las mesas de negociación

Comisiones Obreras

http://www.lavozdeasturias.es/

Ignacio Fernández Toxo, secretario general de Comisiones Obreras no cree que las ideas lanzadas hace unos días por la CEOE con vistas a las elecciones generales del 20-N y que incluía la reducción de la indemnización por despido procedente a 12 días por… CC.OO no cree serias las propuestas de la CEOE

Share

Un debate que terminó de definirse en el Tribunal Supremo de Justicia, y que surge a raíz de la siguiente pregunta: es suficiente con depositar judicialmente la indemnización por despido improcedente, o también, es necesario consignar los salarios de tramitación desde la fecha del cese hasta la configuración final del despido.

Esta es la verdadera cuestión a que el Supremo se abocó a resolver, es por Debate sobre los Salarios de Tramitación y Despido Improcedente

Share

Hace unos días la CEOE -Confederación Española de Organizaciones Empresariales-, se pronunció a favor de una nueva figura de contratos exclusivamente destinada a los más jóvenes, con el objetivo primordial de lograr su inserción en el ámbito laboral de manera satisfactoria.

Esta figura contractual para los jóvenes menores de 30 años de edad, no incluye una indemnización por despido, y su plazo es de 6 meses Reforma Laboral: Los Contratos Para Jóvenes Fueron Rechazados

Share
Copy Protected by Chetans WP-Copyprotect.