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Una Sentencia de la Audiencia Nacional declara que no procede aplicar la subida salarial a una empresa participada en más de un 50 % por capital público
Congelación salaria. Fuente. hipermercadosblog.blogspot.com
En una sentencia del pasado 13 de marzo de la Audiencia Nacional, se determinó que las empresas en las… LAS EMPRESAS CON MÁS DEL 50 % DE CAPITAL PÚBLICO NO PODRÁN APLICAR SUBIDAS SALARIALES
Se aprueba una Oferta de Empleo Público para el presente año de 1221 plazas, de las que 439 serán de promoción interna
La Vicepresidenta informando de la Oferta de Empleo Público el pasado viernes. Fuente: europapress.es
 … OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2013
Según la Encuesta de Población Activa, se ha producido una considerable reducción de los contratos temporales en el Sector Público, siendo un 168.900 menos desde 2007
Empleo público. Fuente: cursosypostgrados.es
Aunque los empleados públicos con contrato indefinido suponen 172.800 más que hace cinco años, la tendencia durante 2011 y 2012… EMPLEO PÚBLICO Y CRISIS: LOS TEMPORALES SON LOS PEOR PARADOS
http://www.intereconomia.com/
Antonio del Campo, secretario de Organización de Comisiones Obreras, exigió ayer al Gobierno central que se acabe con las políticas de austeridad severa en las administraciones públicas porque se está comprobando que no sirven para nada y únicamente crean más pobreza y paro.
Del Campo realizó estas manifestaciones… La austeridad de las administraciones públicas se tiene que acabar
http://laverdadcongeladaa.blogspot.com.es/
El Ejecutivo español ha presentado al Pacto de Toledo, entre el conjunto de reformas del sistema de pensiones, una iniciativa por la que los funcionarios no podrían jubilarse voluntariamente de manera anticipada.
El texto enviado al Pacto de Toledo, por parte del Ministerio de Empleo
http://www.elcomercio.es/
El empleo público corre más peligro, si cabe, que hace unos días. La publicación en el BOE, el pasado martes, del Reglamento de los procedimientos de despido colectivo abre la veda a la destrucción masiva de empleos públicos temporales o laborales en todas las administraciones, empresas públicas y
