 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ofertas de Empleo – Última Hora -
ensentidocontrario.com
Han transcurrido once años ya desde que McDonald´s España empezara a colaborar con la Fundación ONCE en la inserción de personas con diversidad funcional en un mundo laboral normalizado y los esfuerzos no han recaído pues podemos anunciar la firma de un nuevo convenio de colaboración entre ambas… McDonald´s España colabora con FSC Inserta.
[caption id="attachment_4585" align="aligncenter" width="400" caption="turismocastillalamancha.com"]
[/caption]
Cada vez son más las empresas que se asocian a las Fundaciones para poner su grano de arena en la inserción laboral y social de las personas con diversidad funcional y es que poco a poco el tejido empresarial se va dando cuenta de la necesidad y de los EUROPCAR y Fundación ADECCO creen en la inserción laboral.
[caption id="attachment_4447" align="aligncenter" width="266" caption="diariodeseguros.es"]
[/caption]
Dos son ya los años que llevan trabajando en Línea Directa Aseguradora, la compañía líder en la venta directa de seguros en España, en la inserción laboral de las personas con diversidad funcional a través de su programa “Sin Límites”.
El Línea Directa con la inserción laboral
[caption id="attachment_4424" align="aligncenter" width="320" caption="rrhhdigital.com"]
[/caption]
Repsol, la Fundación Repsol y la ONCE y su Fundación han suscrito un Convenio Marco de Cooperación por el que se comprometen a seguir colaborando conjuntamente para desarrollar nuevas ideas en las materias de accesibilidad, inserción laboral y también otras encaminadas a hacer más accesible el paso Fundación Repsol y Fundación ONCE caminan juntas de nuevo
[caption id="attachment_4348" align="aligncenter" width="500" caption="europapress.es"][/caption]
Mucho hablamos de inserción laboral en este apartado, pero para conseguirla necesitamos una base firme, unos conocimientos y una actitud que nos lleven al éxito. Esto no es fácil, aunque lo parezca. Los colectivos desfavorecidos, en este Rescatando vidas a través del empleo
[caption id="attachment_4332" align="aligncenter" width="300" caption="ideal.es"]
[/caption]
Insolamis, Integración Socio-Laboral de Minusválidos Psíquicos, nació en 1992 con el objetivo de promocionar y formar de manera integral a las personas con discapacidad intelectual para lograr su integración socio-laboral y mejorar su calidad de vida.
Su ámbito de acción se encuentra en Salamanca y, entre otras, una de sus Insolamis y Caja España - Caja Duero trabajan juntos.
