En Europa gusta la reforma laboral pero no es suficiente
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Laszlo Andor, comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, comentó ayer que la reforma laboral de nuestro país “va en la buena dirección” pero no será suficiente y “tendrá que ir acompañada de otras medidas” si España quiere atajar de verdad el enorme desempleo que sufrimos.
La reforma laboral que aprobó la semana pasada el Gobierno español presidido por Mariano Rajoy, fue presentado ayer por Engracia Hidalgo, secretaria de Estado de Empleo y Seguridad Social, en el transcurso del Consejo de Ministros de Empleo y Política Social de la Unión Europea.
Andor señaló, en rueda de prensa, que las medidas adoptadas por el Ejecutivo español van en el buen camino pero que, para afrontar el complicado escenario del empleo en España, deben acometerse varios instrumentos y no solo uno.
Entre las reformas que adoptó el Gobierno, Andor incidió en la mejora de las condiciones de flexibilidad del mercado laboral, que permitirá, según sus palabras “resolver la segmentación del mercado laboral español“.
Pero a esta flexibilización debe acompañarla, en opinión del comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, una apuesta por las dotaciones presupuestarias en recursos humanos, la mejora de los sistemas educativos y de capacitación laboral de los más jóvenes, además de un avance en las políticas de formación continua de los trabajadores, con especial interés en los que tengan una edad más avanzada.
Sobre nuestro terrible paro juvenil, Andor comentó que esta semana se enviará, desde la Unión Europea, a un equipo de expertos para que colabore con las autoridades de nuestro país en la redacción de un plan nacional de empleo para los jóvenes.
La Comisión Europea, por su parte, tiene previsto presenta en primavera una completa batería de propuestas de empleo, que busquen la movilidad de los trabajadores y la creación de empleo. Desde Bruselas también se trabaja en adaptar la demanda de las empresas en relación a las titulaciones y formación que se ofrece en los centros educativos, fomentar el empleo juvenil y conseguir un marco estable y de calidad para los distintos programas de aprendizaje y prácticas laborales.
