Muchos trabajadores resuelven los conflictos laborales con mediación y arbitraje gracias a la solución extrajudicial que se impuso el año pasado sobre 94 causas de empleados.
Cuando existen conflictos laborales, entre empresarios y trabajadores, resolverlos nunca es tarea fácil. Por el contrario, hacerlo por la vía judicial implica invertir mucho tiempo y dinero. Por eso, se han impuesto la mediación y el arbitraje como una opción para dirimir dichos conflictos. Se trata de agilizar la tarea llegando a soluciones extrajudiciales que no se dilataran en el tiempo. La patronal y los sindicatos ya han dado su visto bueno. Para los sindicatos favorecer y fomentar esta medida es esencial, pues creen que ayudarían, al implantarse, la agilización de las reformas de muchos convenios que ya han expirado.
Es innegable que la elección de estos procedimientos de arbitraje y mediación han calado hondo entre los trabajadores. Así lo corroboran los datos del SIMA (Servicio Interconfederal de la Mediación y el Arbitraje). El pasado año hubo un total de 264 tramitaciones de procedimientos que afectaron a más de 18 millones de trabajadores. De estas, el 35% de los expedientes se resolvieron satisfactoriamente para ambas partes implicadas en el proceso. El SIMA es el responsable del 65% de los procesos de solución extrajudicial que se dan en España y ha corroborado que la satisfacción de las partes se ha incrementado en un 5% con respecto al año anterior, el 2009.
Cuando existe un conflicto, las partes pueden acudir a esta fundación, el SIMA, para tratar de resolver el conflicto. El mecanismo consiste en nombrar mediadores que hagan lo propio entre las parte implicadas. Estas piezas claves del proceso pueden ser elegidas por los propios implicados o bien dejar que la fundación los asigne. Esto último solo ocurre en el 21% de los casos.
Además del SIMA existe otro organismo que realiza la misma tarea. Se trata del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Dirección General de Trabajo (SMAC-DGT). Al pertenecer al Ministerio esta vía es menos popular y por eso, frente a los 264 expedientes tramitados por el SIMA, el ministerio solo tiene 141.
