Por miedo a perder su empleo

http://es.globedia.com/

Más del 80% de los trabajadores de nuestro país permanece en su puesto de trabajo más tiempo del establecido en su contrato. Este dato, llamativo por si solo, es más relevante si se compara con los estudios que se habían realizado anteriormente en este mismo sentido. Así, se puede observar como en dos años el presentismo en nuestro país ha pasado, desde un 45% en 2010 hasta un 85% en estos momentos.

Entre los motivos que hacen que los empleados se queden más tiempo en sus trabajos, un 60% afirma que lo hacen por miedo a perder su empleo, y un 24% señala como causa principal la falta de personal en su empresa, motivos ambos que han aumentado por la crisis económica.

Por el contrario, si cuantificamos los trabajadores que trabajan única y exclusivamente su horario concreto, estos se cifran en un 15%, un descenso del 40% en relación a los mismos datos de 2010.

Fijándonos en el perfil profesional del trabajador que permanece en su trabajo tras finalizar su horario laboral, este es un varón joven, con baja cualificación y menos de 25 años. Se trata del colectivo que más está sufriendo el paro, con unos niveles de desempleo juvenil en España que se acercan al 50% y que son los que más temor tienen a quedarse sin trabajo.

De cualquier modo, en el estudio también se observa como este aumento del presentismo no está ligado a una mejora en los índices de productividad, sino que tiene una raíz psicológica: la necesidad del trabajador de asegurarse un empleo.

Lo que si es un hecho constatable es el descenso del absentismo desde que se inició la crisis. En 2007 se daban casi 30 bajas laborales por cada 1.000 trabajadores, mientras que en 2010 esa cifra se redujo hasta 24. Otro dato que lo corrobora es el de las horas de absentismo no justificado, que en 2007 eran 0,5 y en los últimos tres meses de 2011 se redujeron hasta las 0,2.