En Santander

quedateavivir.wordpress.com

Ahora más que nunca, el colectivo de personas con discapacidad necesita un empujoncito para entrar de lleno en el mercado laboral. La crisis, con la reducción de la productividad y la falta de subvenciones, está mermando los pasos conseguidos en este terreno y cualquier idea para abrir nichos de mercado para estas personas es siempre positiva.
Es lo que ha pensado el Ayuntamiento de Santander que, junto a la Asociación Ampros, dedicada a mejorar las condiciones de vida de las personas con una discapacidad intelectual de la localidad, van a crear una empresa que ayude a este objetivo.
El alcalde de Santander, Íñigo de la Serna, y el vicepresidente de Ampros, Manuel Soriano, han explicado que va a ser un “innovador proyecto” , que se va a dedicar a la destrucción de documentos confidenciales, creando  nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad y formándoles en ese proceso. Es un proyecto importante tanto para el colectivo como para el tejido empresarial de Santander, ya que se ha detectado la necesidad de hacer un trabajo protocolario y concienzudo en este campo.
“Hasta el momento, esta necesidad ha sido resulta, en gran medida, por la mayoría de las empresas utilizando los recursos de los recicladores de papel, una solución que dista mucho de las garantías necesarias para el cumplimiento de las normativas”, han declarado. De esta manera, una vez destruido el documento en cuestión, ya no habrá posibilidad de recuperar la información, por lo que la seguridad y la confidencialidad serán el sello de esta nueva empresa.
La colaboración entre estas dos entidades viene de largo, ya que trabajan unidos desde el año 1998 y, entre sus proyectos, podemos destacar el de ‘Cocinando con sentido‘, un catering para colectividades, pionero en España, que emplea a siete personas. Igualmente se lleva a cabo un programa de Huertos Ecológicos en los jardines del Centro de Acogida ‘Princesa Letizia‘, cuyos productos se utilizan después en el catering. Podemos decir que sus proyectos están enlazados y se nutren de sí mismos.
El objetivo último es “generar oportunidades de empleo de calidad para personas con discapacidad, demostrando que con los apoyos y herramientas adecuados son capaces de hacer grandes trabajos”.