Un debate que terminó de definirse en el Tribunal Supremo de Justicia, y que surge a raíz de la siguiente pregunta: es suficiente con depositar judicialmente la indemnización por despido improcedente, o también, es necesario consignar los salarios de tramitación desde la fecha del cese hasta la configuración final del despido.
Esta es la verdadera cuestión a que el Supremo se abocó a resolver, es por Debate sobre los Salarios de Tramitación y Despido Improcedente